J. Heinrich (Unterrichtsreihen)
18 öffentliche Lerninhalte und Sammlungen für IT-Berufe, Politik und Gesellschaft (Auszubildende Kaufleute für IT-System-Management, IT-Berufe).
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Politik und Gesellschaft 10. Klasse
Digitale Unterrichtseinheiten zum Unterrichtsstoff der 10. Klasse Politik und Gesellschaft für IT-Berufe
BBiG & Ausbildungsvertrag
Verstehe deinen Ausbildungsvertrag: duales System und Akteure, Zustandekommen und Form (Textform seit 2025), Rechte und Pflichten von Azubi und Ausbildungsbetrieb, Ausbildungsvergütung 2026, Probezeit und Kündigung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Interaktive Lerneinheit.
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Wie lange darfst du als minderjährige:r Azubi arbeiten? Diese Einheit erklärt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG): wer als Kind und Jugendlicher gilt, Arbeitszeit (8 Stunden pro Tag, 40 pro Woche), Ruhepausen, Nachtruhe, Fünf-Tage-Woche, Berufsschul-Freistellung, Urlaub nach Alter, verbotene gefährliche Arbeiten und ärztliche Untersuchungen. Interaktive Lerneinheit.
Soziale Schutzgesetze
Lerne die sozialen Schutzgesetze im Betrieb: Mutterschutzgesetz mit Schutzfristen, Beschäftigungsverboten und Kündigungsverbot, Bundesurlaubsgesetz mit Urlaubsberechnung, Übertragung und Abgeltung sowie das Schwerbehindertenrecht des SGB IX mit Zusatzurlaub, Beschäftigungspflicht und besonderem Kündigungsschutz. Rechtsstand 2026. Interaktive Lerneinheit.
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Verstehe das Arbeitszeitgesetz: tägliche Höchstarbeitszeit (8/10 Stunden mit Ausgleich, § 3), Ruhepausen (§ 4), 11 Stunden Ruhezeit (§ 5), Nacht- und Schichtarbeit (§ 6) sowie Sonn- und Feiertagsruhe (§§ 9–13). Mit Rechenfällen, Schichtplan-Prüfung und Abgrenzung zum Jugendarbeitsschutz. Rechtsstand 2026. Interaktive Lerneinheit.
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Verstehe die Kündigung: Beendigungsarten und Aufhebungsvertrag, zwingende Schriftform (§ 623 BGB), Kündigungsfristen (§ 622 BGB), ordentliche und außerordentliche Kündigung (§ 626 BGB), Kündigungsschutz nach dem KSchG mit sozialer Rechtfertigung und Sozialauswahl, Sonderkündigungsschutz und die 3-Wochen-Klagefrist. Interaktive Lerneinheit.
Arbeitsgerichtsbarkeit
Verstehe den Weg vors Arbeitsgericht: Zuständigkeit nach § 2 ArbGG, Aufbau mit ehrenamtlichen Richtern, der dreistufige Instanzenzug Arbeitsgericht – Landesarbeitsgericht – Bundesarbeitsgericht, Ablauf mit Güteverhandlung (§ 54) und Kammertermin, Kosten (§ 12a) und die Kündigungsschutzklage mit 3-Wochen-Frist. Interaktive Lerneinheit.
Tarifvertrag & Arbeitskampf
Verstehe Tarifautonomie und Koalitionsfreiheit (Art. 9 III GG): Tarifparteien (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände), Arten von Tarifverträgen, Normwirkung und Tarifbindung nach dem Tarifvertragsgesetz (TVG), Günstigkeitsprinzip, Allgemeinverbindlichkeit, Friedenspflicht sowie der Weg zum Arbeitskampf mit Streik und Aussperrung. Interaktive Lerneinheit.
Der Betriebsrat (BetrVG)
Verstehe den Betriebsrat: Voraussetzungen und Wahl (aktives Wahlrecht ab 16, passives ab 18), Größe nach § 9 BetrVG, Amtszeit, Ehrenamt und Kostentragung, allgemeine Aufgaben (§ 80) sowie die vier Beteiligungsstufen von der Information über die Anhörung und Mitwirkung bis zur echten Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (§ 87) und die Anhörung vor jeder Kündigung (§ 102). Interaktive Lerneinheit.
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Verstehe die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) nach dem Betriebsverfassungsgesetz: Errichtung (§ 60), Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§ 61), Größe und Amtszeit (§§ 62–64), Aufgaben (§ 70), Teilnahme an Betriebsratssitzungen (§ 67), Schutz und Übernahmeanspruch nach der Ausbildung (§ 78a) sowie das Zusammenspiel von JAV und Betriebsrat. Interaktive Lerneinheit.
Arbeitswelt im Wandel
Verstehe den Wandel der Arbeit mit belegten Zahlen (Stand 2026): Strukturwandel der Wirtschaftssektoren und Wissensgesellschaft, Digitalisierung und KI, Industrie 4.0, New Work, Homeoffice und Entgrenzung, Plattform- und Gig-Ökonomie, lebenslanges Lernen sowie Chancen und Risiken – mit besonderem Blick auf IT-Berufe. Interaktive Lerneinheit.
Arbeitsverhältnisse (Arten)
Lerne die Arten von Arbeitsverhältnissen kennen: Normalarbeitsverhältnis und atypische Beschäftigung, Befristung mit und ohne Sachgrund (TzBfG), Teilzeit und Brückenteilzeit, Minijob und Midijob mit den Grenzen 2026, Leiharbeit nach dem AÜG sowie die Abgrenzung von Werkvertrag, Arbeitsvertrag und Scheinselbstständigkeit. Interaktive Lerneinheit.
Beschäftigungsstand & Arbeitslosigkeit
Verstehe den Arbeitsmarkt: Angebot und Nachfrage nach Arbeit, die vier Arten der Arbeitslosigkeit (friktionell, saisonal, konjunkturell, strukturell) mit Ursachen und Gegenmaßnahmen, wie die Arbeitslosenquote berechnet und kritisch gelesen wird (registriert vs. ILO, stille Reserve, Unterbeschäftigung), aktive und passive Arbeitsmarktpolitik nach dem SGB III, die Bundesagentur für Arbeit und der Fachkräftemangel. Mit aktuellen Zahlen von 2026. Interaktive Lerneinheit.
Soziale Sicherung
Verstehe das deutsche Sozialversicherungssystem: Sozialstaatsprinzip (Art. 20 GG), die fünf Säulen (Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung) mit Trägern und Zweck, Solidaritäts- und Äquivalenzprinzip, paritätische Finanzierung, Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen 2026 und die erste Lohnabrechnung (brutto→netto). Interaktive Lerneinheit.
Delikt & Strafmündigkeit
Was ist eine Straftat? Lerne den dreistufigen Deliktsaufbau (Tatbestand – Rechtswidrigkeit – Schuld), Vorsatz und Fahrlässigkeit, Verbrechen gegen Vergehen, Versuch, Notwehr sowie die Strafmündigkeit ab 14 (§ 19 StGB) und die Altersstufen Kind/Jugendlicher/Heranwachsender – samt Abgrenzung zur zivilrechtlichen Deliktsfähigkeit (§§ 827–828 BGB). Interaktive Lerneinheit.
Strafprozess – so läuft ein Strafverfahren
Verstehe den Strafprozess Schritt für Schritt: die vier Phasen des Strafverfahrens (Ermittlungs-, Zwischen-, Haupt- und Vollstreckungsverfahren), die Beteiligten im Gerichtssaal, das Legalitätsprinzip, Unschuldsvermutung und in dubio pro reo, das Aussageverweigerungsrecht, Beweismittel sowie Berufung und Revision nach der Strafprozessordnung (StPO). Interaktive Lerneinheit.
Jugendstrafrecht (JGG)
Verstehe das Jugendstrafrecht: Für wen gilt das Jugendgerichtsgesetz (Jugendliche 14–17, Heranwachsende 18–20, § 105 JGG)? Warum steht der Erziehungsgedanke statt Vergeltung im Mittelpunkt? Der Dreiklang der Rechtsfolgen – Erziehungsmaßregeln, Zuchtmittel, Jugendstrafe – sowie Diversion und Jugendgerichtshilfe. Mit Fall-Training JGG oder StGB. Interaktive Lerneinheit.
Soziale Beziehungen
Soziologische Grundbegriffe verständlich am IT-Team: soziale Gruppen (Primär-/Sekundärgruppe), soziale Rolle und Rollenerwartungen nach Dahrendorf (Muss-/Soll-/Kann), Intra- und Inter-Rollenkonflikt, Status, Normen, Werte und Sanktionen, Sozialisation sowie Kommunikation nach Schulz von Thun (4 Ohren) und Watzlawick (5 Axiome). Interaktive Lerneinheit.